Wynagrodzenie chorobowe. 1 › Serwis Kadrowy › Ubezpieczenie ZUS. 2 Wynagrodzenie, o którym mowa wyżej, oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i wypłaca za. 3 wyrównania do najniższego wynagrodzenia przy pomniejszeniu o 1/30 za zwolnienie chorobowe'. Działanie parametru: • niezaznaczony – wyliczenie wyrównania do. 4 Wyrównanie wynagrodzenia chorobowego. Wynagrodzenie chorobowe może być wyrównane wyłącznie na wniosek zainteresowanego pracownika i to dopiero wtedy, gdy powróci on do pracy. Nie ma więc możliwości, aby zatrudniony żądał wyrównania w chwili, gdy przebywa na L4. 5 Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy ma wynagrodzenie w wysokości minimalnej, czyli zł. W styczniu chorował 10 dni. Kwota, o jaką zmniejszamy wynagrodzenie, to ,33 zł. Zasiłek chorobowy otrzyma w wysokości 80%, czyli: ,10 zł. 6 odpowiedź. Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego za pięć dni marca br. stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownikowi za okres od marca r. do lutego r. W. 7 Ile wyniesie wynagrodzenie chorobowe? Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego: 3 ,00 zł - (13,71% x 3 ,00 zł) = 3 ,00 zł - ,56 zł = 3 ,44 zł. Dzienny wymiar wynagrodzenia chorobowego w wysokości 80%: 3 ,44 zł: 30 = ,55 zł. ,55 zł x 80% = 82,84 zł. Kwota wynagrodzenia chorobowego za okres 8 dni niezdolności. 8 Kalkulator maksymalnej kwoty potrącenia z wynagrodzenia za pracę pracownika do 26 roku życia, korzystającego ze zwolnienia PIT, niebędącego uczestnikiem PPK; Kalkulator maksymalnej kwoty potrącenia z wynagrodzenia za pracę pracownika niebędącego uczestnikiem PPK i niekorzystającego ze zwolnienia z PIT; Kalkulator dodatków nocnych. 9 Wysokość świadczeń chorobowych a płaca minimalna w r. W roku kwota minimalnego wynagrodzenia zmieni się dwukrotnie i przez pierwsze pół roku wynosił (od 1 stycznia) 4 zł, a przez kolejne (od 1 lipca) będzie to 4 zł. Na jego podstawie ustalona jest również najniższa wysokość świadczeń chorobowych. Wyrównanie wynagrodzenia chorobowego kod ZUS 10